Absztrakt
A fogyatékos személyek a társadalom nemcsak szerves részét képzik, hanem a közösségük nagysága alapján jelentős gazdasági potenciával is rendelkeznek. Ezek ellenére sem az oktatásban, sem pedig a munkaerőpiacon nem jelennek meg arányaikhoz képest. Ami a foglalkoztatási helyzetüket és részvételüket illeti, azért a mindenkori jogalkotók, a munkaadók, a társadalom és az érintett csoport tagjai egyaránt felelősek. A fogyatékosokkal kapcsolatban a gazdaság minden szintjén érvényesíteni kell az egyenlő bánásmód elvét, amely akkor lehet teljes, ha a munkaerőpiaci szereplők attitűdjei is ehhez az elvhez kapcsolódóan pozitív irányba változnak meg. Ehhez viszont szükség van arra, hogy felismerjék a fogyatékos emberek oktatásának, illetve alkalmazásának lehetőségeit, illetve e személyek munkával és szervezettel kapcsolatos pozitívumait.
Kulcsszavak: fogyatékos személyek munkaerőpiaci helyzete, munkaadói attitűdök,
humánerőforrás gazdálkodás feladatai a fogyatékos munkavállalókkal kapcsolatban
Abstract
Persons with disabilities are not only an integral part of society, but also have significant economic potential based on the size of their community. Despite this, they do not appear in education or on the labor market compared to their proportions. As far as their employment situation and participation is concerned, the respective legislators, employers, society and members of the affected group are equally responsible. In relation to the disabled, the principle of equal treatment must be enforced at all levels of the economy, which can only be complete if the attitudes of the labor market actors also change in a positive direction in relation to this principle. For this, however, it is necessary to recognize the possibilities of education and employment of disabled people, as well as the positive aspects of these people in relation to work and the organization.
Keywords: the labor market situation of disabled persons, employer attitudes, human resource
management tasks in relation to disabled employees
Hivatkozás:
Dr. Farkas Péter (2024). Fogyatékos személyek foglalkoztatásában rejlő kihívások és lehetőségek a munkaerőpiac és a
humánerőforrás gazdálkodás szemszögéből. Acta Wekerleensis, 2024(1), pp. 17-27.
